| 储备干部 | |
| 职位描述: 工作性质：全职 有效期：60天 招聘人数：若干名 培养计划： 1、被录用后，将接受公司的企业文化、产品等相关培训，熟悉各部门业务； 2、培训完毕后，分配至车间、基层、市场工作2-3个月，提交调研报告； 3、通过考核后，输送至相关部门从事相关管理工作。 岗位要求: 1、应届毕业生（本科及以上学历），化工或生物等相关专业； 2、吃苦耐劳，愿意从基层做起； | |
| 3、综合素质良好，责任心强，品行端正，有较强的组织、沟通及抗压能力。 薪酬待遇：依据相关岗位标准+补贴 福利待遇：保险、班车、劳保 如果您有能力却找不到方向，我们将提供您一个展示自己的舞台，为您找到属于自己的天空！ 我们诚邀有志之士加入我们的团队! 公司网站： 简历请投递至： 联系电话： 598711200-8019 人力资源部 | |
| 行销主管（促销主管） | |
| 职位描述: 工作性质：全职 有效期：60天 招聘人数：1人 岗位职责: 1、市场信息收集 ； 2、市场信息分析及决策； 3、部门促销物料管理、制作（含赠品)； 4、部门内广告计划； 5、店内陈列巡查、陈列费用、审核及督察； 6、制定年度销售计划制定； 7、临时促销员管理（招聘、薪酬核算）； 8、制定促销活动方案计划并执行。 任职要求: 1、中专以上学历，专业不限； 2、23-35岁，2年以上销售或客服管理经验 ； 3、语言能力强，思维清晰敏捷，具有较强的组织协调能力和妥善处理客户关系的能力；具有较强的事业心和良好的职业道德； 4、具有敏锐的市场洞察能力、较强的市场应变能力，熟练掌握零售终端卖场知识、商品陈列知识，卖场的特殊状况处理能力强。 简历投递邮箱： lvsanhr@126.com | |
| 设备助理 | |
| 职位描述: 工作性质：全职 工作地点：北京平谷 有效期：2011-10-30 招聘人数：1人 岗位职责: 1、设备助理在分公司主管的领导下进行工作。 2、协助设备副总建立和完善分公司的设备安全操作规程；负责对设备维修人员、设备操作人员进行技术培训。 3、负责编制和上报备品备件计划；对需要外协加工的易损件进行测绘工作。 4、对提高设备利用率、降低设备能耗，负有统筹、监控和提出改进方案的责任；负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。 5、勤查勤看设备现场，对不符合操作规程的行为和不安全隐患（人身、设备、火灾等）及时进行纠正；督促维修人员巡视设备现场，对设备维修的现场工作进行检查和指导；参加分公司组织的安全检查、环保检查工作。 6、对人为造成的设备损坏，负责组织维修人员、使用人员、部门负责人共同进行事故分析，写出"事故分析报告"，签注处理意见并报主管领导。 7、完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1、本科以上学历，机械、机电、机械机电一体化等专业。 2、有相关工作经验者，并能够长期在平谷工作者优先。 | |
| 3、家住平谷、顺义等人员优先考虑。 简历投递邮箱： lvsanhr@126.com | |
| 促销督导 | |
| 职位描述: 工作性质：全职 工作地点：山西省,江苏省,浙江省,广西,四川省,云南省,上海市 有效期：2011-10-30 招聘人数：若干名 岗位职责: 1、策划、执行单门店活动，按照公司要求执行每档总部下发的促销活动。 2、公司统一促销计划的组织执行。终端DM上刊产品的促销组织及现场督导。 3、协助销售经理进行导购员招聘、培训、日常管理。 4、确保所有产品的终端陈列质量。做到无下架、无残损、无超有效期一半以上的产品。 5、及时向销售经理反馈可能出现的退货、锁码和滞销产品信息。并采取行动避免发生。 6、根据产品销售情况和竞争品牌的动向，及时向销售经理提出促销建议。 7、做好卖场巡视，及时发现问题，做好促销和巡场纪录，督导促销员做好及及时上报销售统计。 8、工作需要省内出差。 任职要求: 1、25-35岁，大专以上学历，企业管理、市场营销等专业 ； 2、两年以上同岗位工作经验 ； | |
| 3、语言表达能力强，思维敏捷，应变能力强，具有较强的组织协调能力和妥善处理客户关系的能力；具有较强的事业心和良好的职业道德; 4、熟悉现代市场运作模式及国内洗涤产品市场情况；具有敏锐的市场洞察能力、较强的市场应变能力，商品宣传及流通的基本知识；商品的陈列知识. 简历投递邮箱： lvsanhr@126.com | |
| 业务员（特通渠道、团购等） | |
| 职位描述: 工作性质：全职 工作地点：北京 发布日期：2011.3.15 截止日期：2011.6.15 招聘人数：5 薪水：2000～2999 招聘职位类别： 职位1：渠道批发业务； 职位2：拓展业务； 职位3：特通渠道专员（酒店渠道、政府采购、礼品采购）； 职位4：校园推广专员 要求： 1、有快速消费品行业经验，有客户资源者优先录用！ 2、掌握必要的业务知识和业务技能，普通话标准，口齿清晰，思维敏捷; | |
| 3、具备强烈的团队意识和坚韧的毅力，为实现既定的目标坚持不懈; 4、有较强的沟通能力，语言表达能力强，勇于开拓，勇于挑战; 5、熟悉各种渠道推广以及开发，能够吃苦耐劳，完成公司指定的销售任务; 6、具有一定的谈判技巧和开拓能力，为公司开发新的渠道市场，提升销售业绩。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 | |
| 实验员 | |
| 职位描述: 工作性质：全职 有效期：60天 招聘人数：1人 岗位职责: 1．配合项目负责人完成产品研制过程中的各项试验工作，提供准确的试验数据和试验现象; 2．合理使用试验材料，降低试验成本； 3．负有产品配方的保密责任; 4．了解市场需求及新产品动向，提出新产品合理建议; 5．配合其他部门的相关工作; 6. 努力学习，提高业务水平. 任职资格: 1．精细化工、应用化学、化学分析等中专以上学历; 2．20-45岁，1年以上相关工作经验; 3．能够配合开发人员独立完成产品研制过程中的各项试验工作； 4．能为开发人员提供准确的试验数据和试验现象，协助开发人员完成产品开发任务; 5．对没有标准可循的试验，应能自己摸索并善于总结试验过程的试验规律及试验条件; 6．头脑灵活、工作认真、踏实、能吃苦耐劳。 薪资：1700-2500+补贴+劳保，上保险，有班车 简历投递邮箱： | |